企業のご担当者様へ

人材派遣サービスのご案内（メリット）

1

人的パワーの柔軟な活用

• 「必要な期間」に「必要な人数」の「必要な人材」を確保することが出来るので、状況に応じた柔軟な人的パワーの活用が可能となります。
• 必要な業務スキルの保有者を確保できるので、教育の必要がなく即効性があります。

2

採用から労務管理までの経費と労力を
削減可能

• ご要望に沿った人材の募集・確保を任せられるので、人材採用に関するコストを削減可能です。
• 人材にかかる社会保険、賞与、退職金、各種福利厚生費などの費用削減と併せて、労務管理のコストも削減可能です。

3

きめ細やかなスタッフマネジメントで
高パフォーマンスを発揮

• お客様のご要望や状況を正確に把握した上で派遣スタッフに必要なサポートをするので、高いパフォーマンスが期待可能となります。
• 派遣スタッフの状況を緊密に確認しながら、担当者がきめ細やかなスタッフマネジメントをするので、長期の派遣期間でも安定感をもって就業可能です。

就業までの流れ

　

　

人材紹介サービスのご案内（メリット）

1

採用業務負担の効率化

• 当社独自の人材ネットワークを基盤に貴社の要望に合った人材をご紹介させて頂きます。
• 競合他社に知られずに戦略的に採用活動を行うことができます。

2

リテンション率を意識した
人材紹介サービス

• 当社専任スタッフが貴社の採用情報を共有させて頂き、最適な人材をご紹介させて頂きます。
• 定着率を重要視することによって、労働生産性・顧客満足度の向上に繋がります。

3

採用コストの最適化

• 成果報酬型サービスですので、入社が決定するまで費用が発生しません。
• 母集団形成や求職者様への各種条件交渉など、人事担当者様の時間的コスト削減が可能です。

就業までの流れ